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Limite en cesiones y pagos

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Kiskur Ver Desplegable
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Astracan


Antigüedad: 13/Enero/2011
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    Enviado 14/Enero/2011 a las 10:09
  • Puedes disponer en tu plantilla de un máximo de 4 jugadores cedidos por otros equipos. Para los equipos de 4ª y 5ª división se aumenta a 5 el número de jugadores que pueden recibir, y para los de 6ª división e inferiores (actualmente 6ª y 7ª) se aumenta a 6 este número.
  • A partir de la jornada 30 no habrá cesión posible a efectuar (la petición de cesión debe hacerse antes de la simulación de la jornada 30).
  • Cuando un jugador está cedido, su ficha mensual la asume el equipo en el que milita y no el equipo propietario.
  • Los jugadores permanecerán cedidos hasta el reseteo, momento en el cual irán a sus clubes propietarios.
  • Tras ceder un jugador, se descuenta un año de contrato cuando el jugador tiene más de un año (es decir, cuando tenga 2 o más). Cuando sea su último año de contrato, el jugador volverá al equipo propietario con una renovación por un año de su contrato, por lo que no se marchará con la carta de libertad bajo el brazo.
  • El mínimo de jugadores que debes tener en nómina son 15 jugadores (incluídos los cedidos en tu equipo) para que puedas ceder jugadores a otros equipos.
  • Se podrá renovar el jugador, por parte del manager propietario, en cualquier momento. (cobrándose la diferencia de nómina hasta final de temporada, de golpe al equipo de procedencia, y entregándoselo al equipo que lo tiene en condición de cedido).

En el hipotético (e innecesario) caso de renovar a la baja a un jugador mayor de 31 años, no se producirá ajuste alguno.

  • Los jugadores cedidos pueden ser comprados por otros clubes (los menores de 18 deberán estar transferibles), incluido el que tiene al jugador en calidad de cedido, pero solo abonando el 100% de su cláusula. Dicho jugador rompe su contrato de cesión y pasa a formar parte de la plantilla del equipo comprador a todos los efectos.
  • Los límites en las cesiones son:
  • a 1ª división se podrá ceder MR´s entre 65 y 99 (incluido)
  • a 2ª división se podrá ceder MR´s entre 65 y 90.99 (incluido)
  • a 3ª división se podrá ceder MR´s entre 65 y 86.99 (incluido)
  • a 4ª división se podrá ceder MR´s entre 65 y 82.99 (incluido)
  • a 5ª división se podrá ceder MR´s entre 65 y 78,99 (incluido)

  • Pagos en cesiones
  • Puede pagarse cesiones incluso cuando un equipo se encuentra en números rojos. Hay equipos que se endeudan a principio de temporada y durante la misma tratan de sanear sus cuentas.
  • Existen 2 tipos de pagos en las cesiones, los pagos positivos y los pagos negativos.

Pagos positivos

Son aquellos en que el manager que cede el jugador recibe dinero. Los jugadores susceptibles a esto, son todos los jugadores de MR>=77, indistintamente de la edad.

  • La fórmula para calcular el pago positivos máximo es:
[(0,45 * 14M?) / (36 años / Edad jugador)] + [0,55 * ((MR jugador - 77) * (14M? / (99 - 77)))] Una vez tengamos el máximo, los pagos a realizar serán escalones de 100.000 en 100.000 hasta alcanzar los 0 ?. Los redondeos por el cálculo de la MR, son de XY,5 hasta XY,9 hacia arriba, y de XY,1 hasta XY,4 hacia abajo.

Pagos negativos

Son aquellos, en que el manager que cede el jugador da dinero. Todos los jugadores de Pcliga son susceptibles de este pago. Se podrá pagar en virtud de 3 desplegables:

  • 1º desplegable (ficha): Se podrá poner un máximo de la ficha mensual * 8 o 7 M (lo que se dé antes)
Aclaración:
Ejemplo 1: jugador que cobra 100.000 ?, el desplegable te dejará pagar hasta 100.000 * 8 = 800.000 ?
Ejemplo 2: jugador que cobra 900.000 ?, el desplegable te dejará pagar 900.000 * 8 = 7.200.000 ?, como es superior a 7.000.000, te dejaría pagar hasta 7.000.000 ?
  • 2º desplegable (entrenadores): Se podrá pagar hasta 20.000 ? por jornada que falte de liga y jugador.
  • 3º desplegable (táctica favorable): Se podrá pagar hasta 15.000 ? por jornada que falte de liga y jugador.
  • No podrá realizarse ningún pago al margen de este sistema.
  • Los pagos realizados contarán para hacienda.


Editado por lord - 24/Enero/2018 a las 16:21



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