Cromo Nº37

Esasto xD. Lo que no tengo claro es cual es mi convenio para ir a mirar si me pagan más.

En Decathlon era el 100% fuera o no fuera laboral (siempre que no fuera recaída) De hecho, era mejor aún jaja. Puedo decirlo, no deja de estar escrito en el convenio colectivo aunque imagino que a ellos no les haga tanta gracia que se sepa. 

Me explico. Estuve de baja 2 semanas por un problema en la nariz, nada que ver con el trabajo. Pues bien, al ver la nómina me quedé... guau!! Cobré bastante más de la base horaria que tenía (24 horas semanales en aquel momento). Resulta que por convenio, cuando estás de baja (por primera vez o que no tenga nada que ver una baja con otra) te pagan el 100% pero no de tu jornada, sino de 40h semanales xD. Resumiendo, cobre 32 horas más de las que me tocaban.

Yo por si a caso fui a hablar con la de RRHH vaya que luego tuviera que devolver dinero jaja y me dijo que no, que estaba bien pero que no lo fuera diciendo por ahí porque entonces mucha gente cogería la baja jaja.

Estoy seguro que habría más letra pequeña pero la verdad es que se portaron muy bien jeje.

Por otra parte, sé que no se cumple demasiado el convenio que tienen pero si no ha cambiado mucho, era uno de los mejores que yo he visto. Pero del dicho al hecho... ya se sabe

Eso gasta mas luz como estamos en crisis tu ala a gastar 

Solo me queda uno y quiero hacerlo ya XD